欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部_久久精品亚洲7777影院_好男人在线影院官网WWW_玩弄丰满奶水的女邻居_国产91免费看_久久久久久久久久久久91

歡迎訪問鄒平人才網(wǎng)!

12:30

您當(dāng)前的位置:
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人事局《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)的通知》的通知
發(fā)布時(shí)間:2009-11-18     瀏覽次數(shù):7387

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人事局《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件

應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)的通知》的通知
 
各鎮(zhèn)、街道辦事處,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì),縣直各部門:
  接市人事局通知,為貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》(簡稱突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法),有效提升各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件的能力水平,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2008〕36號(hào)),經(jīng)市委組織部同意,決定在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)。現(xiàn)將濱州市人事局濱人發(fā)[2009]51號(hào)文件《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
  請(qǐng)各單位務(wù)于11月20日前將《濱州市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)報(bào)名表》(表樣附后)Excel電子版報(bào)縣人事局培訓(xùn)中心(郵箱[email protected] 電話2182007;2182008 辦公地點(diǎn):縣人才市場201、202室)。報(bào)名時(shí)須交教材資料費(fèi)每人30元,由縣人事局統(tǒng)一交市局領(lǐng)取教材。
  附:《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)的通知》
 
                                   2009年11月17
 
 
 
濱 州 市 人 事 局 文 件
 
濱人發(fā)[2009]51號(hào)
―――――――――――――――――――――――――
 
關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件
應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)的通知
 
各縣(區(qū))人事局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群部、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群部,市直各部門:
  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》(簡稱突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法),有效提升各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件的能力水平,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2008〕36號(hào))、省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)[2008]36號(hào)文件在全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)工作的通知》(魯人發(fā)〔2008〕49號(hào))和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2009年全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見的通知》(濱政辦發(fā)〔2009〕12號(hào))的部署和要求,經(jīng)市委組織部同意,決定在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、培訓(xùn)對(duì)象
  全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位中除工勤人員以外的工作人員(以下簡稱公務(wù)員)。
  二、培訓(xùn)內(nèi)容及目的
  學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法的重大意義、立法宗旨、主要內(nèi)容和貫徹實(shí)施要求。重點(diǎn)學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法確立的應(yīng)急管理體制、預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備制度、監(jiān)測與預(yù)警制度、應(yīng)急處置與救援制度、事后恢復(fù)與重建制度等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使公務(wù)員深刻理解和把握突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法的要求,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的意識(shí),提高有效防范和處置突發(fā)事件的能力;推動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法的貫徹落實(shí),進(jìn)一步提高政府部門防御風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的效能,為全面建設(shè)和諧社會(huì)提供保障。  
  三、具體安排
  各縣(區(qū))人事局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群部、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群部、市直各部門務(wù)于11月20日前將《濱州市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)報(bào)名表》(表樣附后)Excel電子版報(bào)市人事局教育培訓(xùn)科(郵箱[email protected] 電話3162948)。領(lǐng)取教材時(shí)間另行通知,教材資料費(fèi)每人30元,12月底全市組織統(tǒng)一考試。
  四、培訓(xùn)考核
  各縣區(qū)、各部門要進(jìn)一步完善并落實(shí)培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,把公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績填入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。對(duì)完不成培訓(xùn)任務(wù)的部門和單位,年度考核時(shí)降低優(yōu)秀等次的比例;對(duì)無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的公務(wù)員,當(dāng)年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。對(duì)為公務(wù)員培訓(xùn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
  開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)是公務(wù)員能力建設(shè)的重要內(nèi)容,各縣區(qū)、各部門要高度重視, 要以對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)工作。
 
 
                       二〇〇九年十一月十日
   
 
附件:

濱州市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)報(bào)名表
序號(hào)
   
姓 名
性別
 務(wù)
備注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
來源:鄒平人才網(wǎng)
主站蜘蛛池模板: 国产色片_欧美成人黄色片_午夜影院在线观看_国产精品视频1区_宅男影院在线播放999_久在线视频播放免费视频_国产69精品久久久久9999APGF_别c我啊嗯国产av一毛片 | 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 久久精品手机观看_日韩一级片在线免费观看_久久香蕉成人免费大片_国产免费踩踏调教视频_网站黄色在线免费观看_久久国产成人午夜av浪潮_97香蕉超级碰碰碰久久兔费_免费成人看片 | sifangtv在线视频_久久精品av麻豆的观看方式_国产专区国产AV_国模少妇无码一区二区三区_久久无码专区国产精品S_毛片爱爱_色天天av_亚洲国产69 | 不卡视频一二三区_爱逼爱操综合网_一区二区在线免费播放_久久伊人av_久久九九国产精品怡红院_男女一边摸一边做爽爽的免费阅读_久久精品无码专区免费青青_91精品啪 | 日本舌吻交缠舌头视频网站_国产黄免费_国产农村妇女三级全黄91_欧美级特黄AAAAAA片_av一级久久_国产呦在线沙发_尤物一区_欧美视频一区 99久久精品国语对白_国产小u女在线未发育_runaway动漫免费官网_国产精品一区二区久久久久_日韩国产高清视频_91操bb_亚洲一区二区三区影院_国产在线精品无码AV不卡顿 | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 国产成人女人在线视频观看_免费xxxx大片国产片_少妇高潮久久久久久软件_亚洲影视在线观看_久久接色_日本精品99一区二区不卡_在线免费看黄色_亚洲国产精品高清久久久 | 欧美性生活18~19_深夜免费看_操鸡视频在线观看_国产亚洲日本精品成人专区_国产一区二区免费在线观看视频_国产毛片一区二区三区_在线欧美_美女裸体视频免费网站无毒不卡 | av不卡国产_蜜桃成人免费视频在线播放_特级黄色毛片在放_人人超碰免费_国产精品男人的天堂_国产在线精品一区二区三区》_日本一级中文字幕久久久久久_我朋友的妈妈在线 | 久久只有精品_91精品视频一区_国产精品爱啪在线播放_草草草久久久_午夜男女爽爽爽免费播放_欧美日韩一二三四区_欧美精品亚洲人成在线观看_九色视频地址 | 少妇高潮太爽了在线视频_波多野结衣无码视频在线观看_欧美精品momssexxxx_美女被强遭的免费网站视频_久久国产精品视频免费看_亚洲精品高清国产一线久久_高清三区_91综合在线视频 | 一本一道AV无码中文字幕﹣百度_精品国产色_人妻制服出轨中字在线_91狼人社_日韩女优精品_亚洲一级影片在线观看_欧美精品在线看_天天操夜夜爱 | 日本亚洲国产_毛片毛片毛片毛片毛片毛片小_在线观看无码AV免费不卡网站_国产精品视频公开费视频_黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽_日本道久久_国产亚洲精AA在线观看不卡_成人爽a毛片免费视频 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 国产第二区_久久成人影院精品99_一区二区在线观看av_国产精品青青草_精品视频—区二区三区免费_国产一区二区三区av在线_337p欧美顶级日本大片_男人又大又硬又粗视频 | 亚洲熟妇无码爱V在线观看_国产九一视频在线观看_看日本黄色片_精品99在线视频_午夜私人影院久久久久_国产人成亚洲第一网站在线播放_91这里只有精品_馬与人黃色毛片一部 | 一级毛片免费在线_雪白浑圆高耸光滑呻吟_伊人精品_伊人久久综合精品久久_欧美精品综合_一夜新娘第三季高清免费观看_亚洲综合精品一区_成人一级免费视频 | 成年人视频在线看_欧美久久性视频_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_噜噜噜91成人网_亚洲欧美丝袜精品久久_国产精品成人无码A片免费网址_91一二区_91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 99久久婷婷国产一区二区三区_性国产丰满麻豆videosex_99久久国产综合精品无码_国产一区99_就去色成人网_免费毛片一区二区三区久久久_国产四区在线观看_激情第一区仑乱 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 伊人九九九有限公司_柠檬导航精品导航_67194熟妇在线观看线路1_av女优天堂在线观看_在线视频一二三_色妺妺在线视频_亚洲婷婷在线视频_国产精品熟 | 久久一区二区精品_欧美精品福利在线_久久99精品国产99久久6_麻豆一区二区三区蜜桃免费_欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清_久操97_欧美无玛_欧美日韩一区二区在线 | 日本免费一区二区三区四区五六区_在线观看日韩视频_国产福利视频奶水在线_无码AV岛国片在线观看免_国产精品午夜未成人免费观看_妺妺窝人体色777777仙人掌_www色日本_国产亚洲精品久久久玫瑰 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | 中文无码vr最新无码av专区_成人A片色情免费观看_成人无码网WWW在线观看_精品久久久久一区二区_欧美大奶在线_成年人免费小视频_免费人成在线观看视频高潮_欧美大片aaa | 五月丁香综合缴情六月小说_精品午夜福利无人区乱码一区_国产精品精品国内自产拍_久久久亚洲福利精品午夜_欧美男男GAY可播放免费不卡_九九精品热播_国产高清视频青青青在线_www.99热这里只有精品 | free国产毛片一区二区_97天天综合网_又污又黄无遮掩的网站_久久精品AV无码夜色_激情男女高潮射精AV免费_嫩草视频网站_久久精品亚洲一区二区三区观看模式_免费a级黄色毛片 | 好男人在线影院官网WWW_漂亮人妻被强中文字幕久久_公和熄小婷乱中文字幕_CHESE老妇MON熟女_日色视频_一级黄色在线播放_特级bbbbbbbbb视频_亚洲精品久久久久国产 | 黄色特级片_国产乱人伦精品一区二区_毛片一区二区三区_一级做a爱片久久_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_久久久久久久国产精品影院_caoporn国产_全球AV集中精品导航福利 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 久久久久久青青无码日韩_国产女人40精品一区毛片视频_人妖啪啪综合av一区ts人妖_国产美女裸体丝袜喷水视频_羞羞答答av_亚洲精品综合久久中文字幕_天天摸天天看_99色人 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 麻豆传媒在线看_精品国产一区a_欧美成人WWW在线观看_国产精品揄拍一区二区久久_国a精品视频大全_国产最变态调教视频_a一级黄色毛片_国产精品69人妻我爱绿帽子 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 免费观看一区二区_亚洲欧美校园_亚洲AV中文无码字幕色下药_美女被按在床上_亚洲一久久_特黄一级性片看_国内a级毛片免费观看品善网_日本av中文字幕 | 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 女同免费观看码_法国精品熟妇多毛bhd_国产精品伊人影院_国产精品∧V在线观看_日本肥老太肥506070_国产精品久久久久久婷婷_谁有毛片_四虎影视免费观看 | 国产av无码专区亚洲av软件_一级色网站_成人区一区二区_欧美日本一区二区三区在线观看_亚洲大片av_国产精品视频六区_麻豆传媒免费观看_少妇爱做高清免费视频 | 无码人妻黑人中文字幕_日韩欧美中文视频_国产精品无码无片在线播放_亚洲精品GV天堂无码男同_久久ri资源网_亚洲天堂男人影院_国产成人欧美视频在线观看_一本大道久久a久久精二佰 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 |