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2019年鄒平市公開招聘中小學教師簡章
發布時間:2019-07-02     瀏覽次數:8839

2019年鄒平市公開招聘中小學教師

   

 

  根據鄒平市教育事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔20156)、《濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(濱辦字〔200723)等文件規定,經鄒平市委、市政府同意,并報濱州市事業單位公開招聘主管部門核準,決定為鄒平市教育事業單位公開招聘中小學教師45名。招聘簡章公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  ()具有中華人民共和國國籍;

  ()遵守憲法和法律;

  ()具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

  ()年齡在40周歲以下(197872日及以后出生);

  ()具有招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;

  ()具有招聘崗位所需的其他資格條件。

  鄒平市機關事業單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  二、招聘崗位

  具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2019年鄒平市公開招聘中小學教師崗位表》(附件1)

  三、報名和資格初審

  本次教育事業單位公開招聘報名工作,采取統一時間,網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

  ()個人報名

  報名時間:2019729:00—51600

  查詢時間:20197211:00—61600

  應聘人員登錄鄒平人才網(www.phdcourse.net),按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數碼照片。

  應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名,每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

  應聘人員所學專業以其所獲畢業證書上注明的專業為準,報考所使用的專業、學歷、學位須對應。取得雙學位的考生用第二學位專業應聘的,第二學位專業須取得畢業證書。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確,主要信息(如所學專業等)填報不實的,按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的,責任由應聘人員自負。應聘者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次應聘資格。

   ()單位初審

  初審時間:20197211:00—61200

  招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),在報名期間及時查看本部門的網上報名情況,根據報名人員提交的信息資料,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,應注明缺少的內容,并退回報名人員補充。網上報名期間,公布的招聘單位主管部門咨詢電話應安排專人值班,提供咨詢服務。

  應聘人員在網上提交報名信息后,應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

()網上繳費

  繳費時間:20197211:00—61700

  通過資格初審的應聘人員,須在規定時間內登錄鄒平人才網(www.phdcourse.net),進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的,視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

  應聘人員繳費成功后,務必于7149:00—7209:30登錄報名網站下載打印筆試準考證、《公開招聘中小學教師報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,以備現場資格審查時提交。

  擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網上繳費,初審通過后,可由本人或委托他人于761430—1700到鄒平市教育和體育局701辦公室辦理現場確認手續。所需提供的證明材料見附件2

  報名結束后,對應聘人數達不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的,視為放棄。

  四、筆試

  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間:2019720日上午9:00—11:00

筆試地點及考場見筆試準考證。

  應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。

筆試滿分100分,內容分兩部分,一是教育學、心理學、教育法律法規(30%),二是學科專業知識(70%);學科專業知識為所報崗位的高中階段現行教材內容(命題依據高中各學科課程標準),按語文、數學、英語、政治(道德與法治)、歷史、地理、物理、化學、信息技術、音樂、體育、美術十二類分別命題。

為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由鄒平市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后,在合格分數線內,根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按13比例確定進入面試資格審查范圍人員,達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的一同進入面試資格審查范圍。

  五、資格審查

  對應聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門負責實施。

  經筆試進入面試資格審查范圍的人員,應在規定時間內進行現場資格審查。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象,以現場資格審查為準。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站(鄒平人才網www.phdcourse.net)公告。現場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。通過現場資格審查的人員,繳納面試考務費每人每科70元。

  應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的,一經查實,即取消考試資格。

  六、面試

面試工作在鄒平市公開招聘主管機關的統一指導下,由教育主管部門組織實施。重點測評應聘者的崗位適應能力,采用試講方式進行。音樂、體育、美術崗位除試講外,還進行相應的技能測試,試講成績與技能測試成績各占50%

  通過現場資格審查進入面試范圍的人員,應按規定參加面試。面試時間及相關事項見網站(鄒平人才網www.phdcourse.net)公告。

  面試結束后,按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線為60(滿分100),低于最低合格分數線者,取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(www.phdcourse.net)公布。

  七、考察和體檢

  根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。考察體檢時先按1:1比例進行。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責考察、體檢工作。根據實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔20172)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

  體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。

  應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  八、公示和聘用

  按照考試、考察、體檢結果確定擬聘人員。對擬聘人員,統一在鄒平人才網(www.phdcourse.net)公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》,報鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案手續;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,由鄒平市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》,憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘設置最低服務年限,最低服務年限為5年(含試用期)。

  九、其他

  有關招聘事項信息將通過鄒平人才網(www.phdcourse.net)公布,應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責任自負。

  本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  政策咨詢電話:0543-4268073

  咨詢時間:上午830-1130,下午1430-1730

  附件:1.2019年鄒平市公開招聘中小學教師崗位表

     2.2019年鄒平市公開招聘中小學教師應聘須知

        

              

                 中共鄒平市委組織部

                                       鄒平市人力資源和社會保障局

                                              鄒平市教育和體育局

              2019627

 

來源:鄒平人才網
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