關(guān)于對(duì)管理期內(nèi)鄒平市首席技師進(jìn)行2022年度考核的通知
各有關(guān)單位和個(gè)人：
為加強(qiáng)對(duì)鄒平市首席技師的管理和服務(wù)，根據(jù)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)管理期內(nèi)實(shí)用人才進(jìn)行考核評(píng)估的通知》要求，現(xiàn)對(duì)管理期內(nèi)鄒平市首席技師進(jìn)行2022年度考核。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
管理期內(nèi)鄒平市首席技師，即2020年度、2021年度鄒平市首席技師共10人（人員名單見附件1）。
二、考核方式
1.被考核人總結(jié)2022年度工作情況，填寫《鄒平市首席技師管理期內(nèi)年度考核登記表》（附件2）。
2.所在單位針對(duì)被考核人2022年度工作表現(xiàn)（包括在職在崗、發(fā)揮作用、違法違紀(jì)、失信行為以及其他影響稱號(hào)待遇有關(guān)情況）進(jìn)行初步核實(shí)，出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，并按“優(yōu)秀、合格、不合格”提出建議等次，報(bào)鄒平市人社局復(fù)核。
3.鄒平市人社局對(duì)被考核人情況進(jìn)行全面核實(shí)評(píng)估，提出總體評(píng)價(jià)并報(bào)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核結(jié)果將作為被考核人是否繼續(xù)享受稱號(hào)、發(fā)放津貼的重要依據(jù)。
三、提交材料
請(qǐng)有關(guān)單位和個(gè)人準(zhǔn)備以下材料并于2023年2月3日前報(bào)送財(cái)稅勞動(dòng)大廈2006辦公室：
1.《鄒平市首席技師管理期內(nèi)年度考核登記表》一式兩份（附件2）。
2.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（工作單位出具）。
3.被考核人無(wú)犯罪記錄證明（可通過(guò)“濱州微警務(wù)”微信公眾號(hào)獲取）。
聯(lián)系電話：4369986。
附件：1.管理期內(nèi)鄒平市首席技師名單
2.鄒平市首席技師管理期內(nèi)年度考核登記表
鄒平市人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月19日
附件2：鄒平市首席技師管理期內(nèi)年度考核登記表.xls
魯公網(wǎng)安備37162602000039號(hào)