為推動我市人力資源服務業創新發展，進一步提升人力資源服務業從業人員專業素質，提高企業人力資源管理水平，4月28日09:00-11:00，由濱州市人力資源和社會保障局主辦，鄒平市人力資源和社會保障局承辦，渤海先進技術研究院、渤海創業創新綜合服務中心、渤海人力資源服務產業園協辦的2021年度HR菁英薈鄒平專場（總第十二期）分享活動將在鄒平市財稅勞動大廈20樓會議室舉行。
薪酬福利管理
當今時代管理是人本管理的時代，人力資本已成為企業成敗的關鍵。據統計，95%的成長型企業在薪酬設計和激勵體系上存在著盲點，并直接導致了員工忠誠度的削減、團隊凝聚力的衰弱與企業整體績效的下挫。由于薪酬設計的不合理，員工往往感覺到待遇不公而心生不滿、影響工作，甚至出現故意破壞設備等“負貢獻”；管理干部也會因為缺乏激勵而找不到職業發展的方向與空間，最終選擇消極工作或跳槽。合理并高激勵的薪酬福利體系既可以鞏固向心力、減少員工不滿情緒，又能促使員工更加專注、提升企業運營績效。
本課程剖析目前企業薪酬激勵的難點，通過各種典型案例的講解和分析，幫助大家學會如何進行薪酬激勵體系設計，從而全面提高企業團隊的積極性與凝聚力，創造良好的文化氛圍。
二、講師簡介
曾任：百勝餐飲集團（世界500強）招聘經理
曾任：諾基亞公司（世界500強） HRBP經理
曾任：武鋼集團（世界500強）人事經理
曾任：元禾生物科技公司 人力資源總監
人力資源實戰管理專家
20年人力資源管理實戰經驗
3家世界500強企業人力資源高管
國家一級人力資源管理師
ACI國際注冊企業培訓師（ICET）
新精英企業生涯培訓版權課認證導師
國家認證生涯規劃師
擅長領域：關鍵人才招聘、績效管理、非人、HR三支柱、勞動關系、企業行政管理……
地點：鄒平市財稅勞動大廈20樓會議室（鄒平市鶴伴二路366號）
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